Die Wohnungswirtschaft bietet für viele Menschen auch beruflich ein Zuhause. Hier punkten wir mit spannenden und abwechlungsreichen Arbeitsfeldern, fairen Konditionen, sicherem Arbeitsplatz und jeder Menge Möglichkeiten sich zu entfalten. Diese Chancen wollen wir mit der Kampagne transportieren.
>> Wir müssen uns sichtbar machen und unsere Vorteile klar
kommunizieren – denn die Wohnungswirtschaft ist eine attraktive
Branche und hat viel zu bieten.
>> Wir müssen gemeinsam auftreten und gemeinsam stark sein, um individuell erfolgreich zu sein.
>> Mit Employer-Branding nach außen und nach innen, ins Unternehmen kommunizieren
> Kostenlose Schaltung Ihrer Stellenanzeigen (GdW-Mitglieder)
>> Ihre eigene Unternehmensprofilseite als spannender Arbeitgeber
>> Beliebig viele Stellenanzeigen veröffentlichen
>> Mitarbeiterfinder und Bewerberagent unterstützen Sie aktiv
>> Persönlicher Vorschlag für passenden Arbeitnehmer
>> Volle Übersicht dank Bewerbermanagement Tool
>> Suchende Arbeitnehmer direkt Anschreiben
Jobbörse für Unternehmen: hier gehts zu Login 
Anleitung zur Nutzung der Jobbörse
Arbeitgeberkampagne für die Wohnungswirtschaft
Wir wollen unsere Branche in den Focus der Jobsuchenden rücken und als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen werden.
Wer betreut die Kunden, wer befasst sich mit der Buchhaltung und wer führt die Abteilungen? Sind Sie darauf vorbereitet, dass Ihr Unternehmen dann noch leistungsstark und wettbewerbsfähig ist?
Wie werden Sie als Unternehmen bei Kunden und Mitarbeitern wahrgenommen? Sind Sie attraktiv für Mitarbeiter?
Stellen Sie jetzt die Weichen.
Ins Leben gerufen hat der GdW die Arbeitgeberkampagne gemeinsam mit den Regionalverbänden. Die Entwicklung der Motive, die Nutzungsrechte an den Bildern, die Entwicklungskosten für die zahlreichen Umsetzungen sowie eine Mediakampagne – all dies übernehmen der GdW und die Regionalverbände für Sie.
Sie brauchen sich nur zu entscheiden und die vorgefertigten Werbemittel für sich einzusetzen. Natürlich können Sie die Materialien paßgenau für Ihr Unternehmen mit Ihrem Logo und Ihren Kontaktdaten individualisieren lassen. Sie tragen nur die Produktionskosten. Einen kleinen Überblick finden Sie unter der Rubrik 'Werbemittel' – individuelle Werbemittel setzen wir gerne gemeinsam mit Ihnen um.
Sparen Sie die Kosten für eine teure, eigene Personalrecruiting-Kampagne. Nutzen Sie die Möglichkeiten und werden Sie als Absender der gemeinsamen Kampagne erkannt, als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen und erhalten so eine frühere und bessere Auswahl an Bewerbern. Verstärken Sie das positive Image ihres Unternehmens und begegnen Sie aktiv dem demografischen Wandel.
